Articles et commentaires relatifs à la mafière dans les revues de droit du. Avocat à Paris 16 Droit du travail, droit commercial. Il s’agit d’une formation de deux ans, menant aux métiers du secteur juridique. Ce cours d’histoire du droit de la famille traite principalement du mariage et de la filiation, de l’Antiquité à l’époque contemporaine. Maîtrise la présentation pédagogique d'un thème dans le cadre d'une présentation power point. Accueil Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne International S'inscrire ... Master Droit social; Master parcours Droit social; UE 2 Semestre 1; Contentieux du travail; Contentieux du travail. ... ce qui leur permettra d’avoir un double profil particulièrement valorisé sur le marché du travail. 5 G. Couturier, A.Perulli, Droit du travail et droit des contrats (2 parties) RDT 2007 p 407 6 P. Lokiec, S. Robin-olivier, A. Perulli, H.Collins, droit des contrats et droit du travail (première partie) RDT 2007 p339 7 P. Waquet, Le renouveau du contrat de travail, RJS 5/1999.383 Contentieux du travail - CM Cours Magistral 33h Liens utiles.  Evaluation finale (50%) : Examen : Etude de cas : diagnostic RH d’une organisation. -Faire des revues d’actualités régulières à partir de revues spécialisées, les groupes changeant de revue à étudier tous les quinze jours Mener la négociation collective dans l'entreprise. Ces règles spéciales concernent l’exigence d’égalité, l’exercice du droit de grève, le statut, la représentation des salariés dans les conseils d’administrations, le transfert d’entreprise du public vers le privé et inversement, la laïcité. Afin d'atteindre cet objectif de spécialisation en droit social, l'étudiant suivra notamment des cours de droit des relations collectives de travail, d'approfondissement du droit des relations individuelles de travail et un cours de droit de la protection. Politique d’Evaluation et de la Politique de Rémunération: Le cours de procédure civile 2, qui complète le cours de Licence 3, a pour but d’étudier le déroulement de l’instance dans les différentes procédures, l’élaboration du jugement et les voies de recours. et extra-nationales. Différents praticiens du droit du travail, variant chaque année selon les thèmes abordés. - J.E Ray, Droit du travail, Droit vivant. Ces cours seront complétés par des trav Le cours aborde des points clés du droit de l’emploi et de la protection sociale non traités pour la plupart dans le cours de Master 1 de droit de la Sécurité sociale. Recherche sur tout le site du village de la justice GOLDWIN SOCIETE D’AVOCATS cabinet réputé en contentieux est à la recherche de deux stagiaires en droit du travail pour intervenir sur des dossiers contentieux pour le pôle contentieux social du cabinet. « Précis », 1993, 8ème éd. Elle repose sur une approche éprouvée, en s'appuyant sur les méthodologies axées sur la recherche en droit et la résolution des problématiques pratiques relevant Gestion prévisionnelle et flexibilité des Ressources Humaines : Télécharger le programme de la première année; Les semestres 3 et 4 mention Droit social, parcours type Droit et sciences du travail européen FOAD :. -Des connaissances en droit de l’Union européenne et en droit international privé sont appréciées. Le suivi du master ainsi que la préparation du mémoire nécessitent, outre le suivi assidu des enseignements, un temps de travail personnel important et régulier. - Management des Ressources Humaines. Cours théorique pour partie, assorti de'exemples concrets et des dossiers aux fins de mise ne oeuvre. Université Paris-Est Créteil Faculté de droit 61, avenue du Général de Gaulle 94010 Créteil Cedex France Epreuve de grand oral avec préparation d'une heure et exposé devant jury d'1/2 heure et les chroniques ou commentaires publiés dans les différentes revues de Droit du travail et relatifs à cette problématiques. P. Rodière, Droit social de l'Union européenne, L.G.D.J Partie I – Les principes directeurs de la responsabilité pénale dans les relations de travail (Chap I – Les personnes pénalement responsables ; Chap II – La mise en jeu de la responsabilité pénale) Elle accompagne principalement les grands groupes dans la gestion quotidienne de leurs problématiques liées au droit social en les assistant sur toutes les questions relevant des relations collectives et individuelles de travail. Les compétences et les pratiques de la formation, les acteurs, la gestion de la formation, le cadre légal. Objet de constantes réformes ou retouches, le droit pénal français ne s'éclaire qu'à la lumière de son histoire. 1. 2. -Des connaissances en droit du travail et en droit de la sécurité sociale sont indispensables. - F. Gaudu, F. Bergeron-Canut, Droit du travail, Le Cours, Dalloz. -La rupture du contrat de travail. Avocat au sein d'un cabinet d'avocat (après obtention du CAPA) Compte-tenu du fait que le cours magistral lui-même est centré sur les mouvements de la matière, les autres aspects des relations collectives du travail sont traités par les étudiants répartis en groupes sous forme d’exposés (présentations power point), ce qui occupe environ 2 séances de 3 heures. Des plans de cours détaillés sont transmis aux étudiants avant le cours. Politique de Gestion des carrières : DEL SOL M., HENNION S., LE BARBIER M., LHERNOULD J.-P., Droit social européen et international, PUF, 2017, 3ème éd. Le cabinet intervient notamment s Les étudiants doivent également rédiger en groupe un cas pratique sur l’un des thèmes abordés en cours. - KESSLER F., Droit de la protection sociale, Dalloz Profil de sortie des étudiants ayant suivi la formation, Laboratoire(s) partenaire(s) de la formation, Tous droits réservés Université Paris-Saclay, ECTS au choix - Unité d'ouverture - 3 crédits ECTS, UEs obligatoire(s) - Langue - 4 crédits ECTS, UEs obligatoire(s) - Unité d'approfondissement - 9 crédits ECTS, UEs obligatoire(s) - Unité fondamentale - 14 crédits ECTS, ECTS au choix - Unité d'ouverture - 6 crédits ECTS, UEs obligatoire(s) - Langues - 4 crédits ECTS, UEs obligatoire(s) - Unité d'approfondissement - 3 crédits ECTS, UEs obligatoire(s) - Unité fondamentale - 17 crédits ECTS, Internationalisation : Langues et Cultures, Habilitation à diriger des recherches (HDR), Documents officiels et actes administratifs, Droit des relations collectives de travail, Applications professionnelles du droit social, Droit civil : suretés et publicité foncière, Droit commercial 2 : Entreprises en difficulté, Droit approfondi des relations individuelles de travail, sandrine.maillard@universite-paris-saclay.fr. MASTER DROIT SOCIAL GENERAL ... Droit du travail Arnaud MARTINON Salle 3 - Panthéon Droit du travail Patrick MORVAN Salle 4 - Panthéon 1er Semestre 6 Un master 2 en Droit Droit du Travail ou toute autre formation de qualité de préférence avec mention; Au regard de l’activité contentieuse du cabinet, le candidat devra avoir des qualités de rédaction; Maitrise impérative de l’outil informatique ainsi que du net et une excellente vitesse de frappe Il ne s'agit donc pas de refaire un cours de droit des relations individuelles de travail, sur un schéma linéaire (de la conclusion du contrat de travail à la rupture du contrat de travail) tel qu'il a en principe été vu en L3. Le droit des procédures collectives a pour objet de présenter l’ensemble des mécanismes du droit français consacrés à remédier aux difficultés économiques des entreprises, des mécanismes de prévention jusqu’aux procédures collectives, ainsi que les responsabilités encourues à cette occasion. Etude des principales infractions susceptibles d’être commises dans le cadre du fonctionnement d’une entreprise. Enfin, une appréhension des enjeux pratiques pourra être développée au travers d'un projet professionnel (mémoire, atelier de la clinique juridique). Le master est co-accredité avec … Il s'agit d'étudier le droit des relations collectives de travail, matière d'autant plus fondamentale que les dernières réformes du droit du travail ont renforcé la place de l'accord collectif dans la hiérarchie des normes (la loi est, dans de nombreux pans du droit du travail, devenue seulement supplétive, applicable à défaut d'accord). - G. Belier, A. Cormier Le Goff et H.-J. En outre, un cours de droit social international et européen permettra aux étudiants de mobiliser les textes de droit de l'Union européenne, de l'OIT, de la Charte sociale européenne ou de la convention européenne des droits de l'homme. Avocat en droit du travail à Paris 16 L’avocat est un auxiliaire de justice qui assure une double mission : assister son client durant toutes les phases juridiques et le représenter en cas de litiges. S’agissant d’un cours commun à des travaillistes et à des pénalistes, il s’agit d’un cours magistral tout en sollicitant au maximum les interventions des étudiants selon que la partie étudiée est à dominante droit du travail ou droit pénal. Avocat en droit du travail et droit de la sécurité sociale au Barreau de Paris. 30 heures de cours magistral en présentiel. Il montre comment s’est construit juridiquement le modèle familial qui s’est longtemps imposé en France, mais plus largement en Europe occidentale, et quels en étaient les enjeux. Le droit des contrats spéciaux est la branche du droit français qui étudie la qualification et le régime spécifique des différents contrats : contrat de vente, contrat d'entreprise, contrat de mandat etc.. Les étudiants doivent préparer individuellement la résolution de cas pratique ou de commentaire d’arrêt fait ensemble en cours. -Simulation d’audience de CPH à partir de dossier pour lesquels les groupes devront faire des conclusions ne demande et en défense et l’un des membres de ces groupes plaider devant un conseil composé d’enseignants et d’étudiants. Cour interactif, les étudiants devant participer pour justifier, justement, qu’ils ont bien les pré-requis. 33h Période de l'année. Chaque séance du cours magistral portera sur un thème différent, choisi en fonction de l'actualité législative et jurisprudentielle ou de l'appétence de l'enseignant. Ce cours a pour ambition d'aider les juristes à la compréhension des documents comptables de l'entreprise. M. Del Sol, S. Hennion, J.-P. Lhernould, Droit social européen et international, P.U.F. Y sera exposée la variété des règles de droit international privé en fonction de la matière (état civil et capacité, contrat, délit, régimes matrimoniaux, divorce etc.). Ce "cours" a pour objectif de permettre à l'étudiant de préparer son insertion professionnelle. Certains étudiants intègrent également un service de ressources humaines.
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